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喀左县职教中心2017年工作总结
[来源:本站 | 作者:喀左县职业中专 | 日期:2018年3月15日 | 浏览874 次] 字体:[ ]

2017年是学校各项工作取得突出成绩的一年,教育教学成绩显著,招生工作实现历史性突破,骨干专业建设突飞猛进,培训工作稳中求进,办学能力再次提升,各项管理制度不断完善,学校内部管理机制更加规范,社会声誉明显好转。今天,我从以下几方面总结一年来的工作,与全体教职工分享、共勉。

一、教育教学工作再创佳绩

(一)教育工作 

坚持立德树人,强化班级管理,完善制度建设,组建专业社团开展活动,形成了学生处-团委-教学部-班主任育人管理机制,形成了具有我校特色的育人模式。

全面推行“一年成型、二年成人、三年成才”的育人模式,这是2016年校级领导在建平职业教育中心培训后引进的,但是内容结构、办法举措是根据我校德育工作实际制定的,是喀左县职业教育中心的育人模式。学生入学一年内“成型教育”,解决从初中学生向高中阶段学生和职业学校学生转变,成型为“中等职业学校学生”,塑造健康人格,培养职业精神,强化行为规范教育,修养良好职业道德,遵守国家法律,做好个人职业生涯规划。学生处强化班级管理,每个班级安排一名新教师做副班主任(班主任助理);团委关心学生心理健康,重点关注“德困生、学困生、留守生、贫困生、残疾生”等“五生”问题;德育部全面落实中等职业学校德育大纲,通过各种活动培育社会主义核心价值观。入学第二年“成人教育”,重点抓人生教育,确立奋斗方向,切合实际规划人生,找准个人发展路线;第三年成才教育,明确专业发展方向,确立专业定位,确定发展目标,教务处、专业教学部、教研组、班主任对每名学生发展方向进行定位,帮助学生找准成才方向。

一年来,学生处完善了《班主任管理细则》、《学生管理细则》、《班级量化考评方案》,有23名新教师先后担任副班主任,学生处、德育工作室组织学生开展了道德讲堂、诗文朗诵会、队列、队形汇操比赛等活动。团委与各专业教学部组建10个专业社团,每周都有活动,每月都有文明风采展示,多次参加行业、企业联谊活动,先后参加省、市、县级才艺比赛,频频获奖。舞蹈社团荣获5项奖励,喀左县艺术节展演一等奖,朝阳市中职学校舞蹈比赛第二名,3个舞蹈荣获辽宁省文明风采大赛二等奖。声乐社团:《春回大地》获朝阳市声乐大赛第一名。乐器社团《梦里的故乡》获喀左县艺术节展演一等奖,《梦中的婚礼》荣获辽宁省大赛二等奖。陶艺制作社团共有五件作品获辽宁省大赛一等奖,6件作品获辽宁省大赛二等奖。手工社团共有五件作品获辽宁省大赛二等奖。摄影和微视频6个作品获辽宁省文明风采大赛二等奖。演讲社团的3项作品分别获辽宁省“文明风采”演讲类一等奖、二等奖。学生舞蹈声乐社团在校内多次领导考察、招生宣传、其他学校参观中进行技能展示,受到好评,成为学校对外宣传的一张名片。

一年来,学校通过综合考核评选出5名优秀班主任,4名优秀学生干部,18名优学学生,班主任李丛薇、刘玉静荣获县教育局师德标兵、朝阳市优秀班主任。

二)、教学工作

教务处、教学部、教研组分工负责,重点抓课堂教学,重视专业技能训练,探索教学模式改革,专业教学部以专业建设为核心,规范实训室管理,加大技能实训力度,根据学生专业发展实际抓高考、抓技能队训练,出现了全省高考工艺美术专业第一名,朝阳市职业学校技能大赛第一名的好成绩,这是历史性突破。

经过几年探索,我校的教学模式已经与“成型-成人-成才”教育模式已经融为一体,在课程改革中,一年级打基础,培养学习习惯和专业理想,二年级重点抓专业课教学和技能训练,三年级根据学生状态进行分流,按毕业后就业和毕业后升学分别采取不同的教学方式。成立专业教学部是我校教学改革的重要内容,在专业教学部几年的运行过程中,专业优势、专业特色、专业师资、强强联合、社会吸引力越来越明显,今年我们队专业教学部又做了进一步整改,明确专业教学部负责人(教学部长),合并汽车工业、数控机电教学部成立理工教学部,师资专业对口,设备统一管理,以强带弱,汽车工程专业学生保持良好发展态势,数控技术学生人数迅速增加,形成规模。各专业教学部不仅能制定掌控了本专业教学计划,并能安排好课程,也能根据教学大纲和考试大纲要求选订规划教材,实训教学、专业技能队训练步入常态,合理安排学生见习、实习,一年来,学校各专业教学部出现了比管理、比技能、比秩序,班级量化考评比名次的竞争局面。

教务处工作重点放在综合协调、督导、考评、常规教学检查。通过教学工作量化考评实现教学管理,学校对教务处、设备处进行整合,选派群众基础好、办事公正、精通业务的干部主抓教学工作,教学管理分工明确,教学秩序明显好转,教师工作积极性显著增强。同时,教务处重点抓教师培训,一年来,教务处先后对新招聘的8名教师做了岗前培训,安排新老教师结队帮扶,组织40名骨干教师参加朝阳市职业学校专业化成长培训,选派16名骨干教师参加省级专业培训,各专业教学部多次组织教师到企业参加社会实践,一支专兼结合、结构合理、富有朝气、受学生欢迎的教师团队已经形成。

一年来,在朝阳市中等职业学校“教学设计”和“微课制作”评选活动,我校36件作品全部获奖,教学设计一等奖3人,二等6人,三等奖7人;微课制作一等奖3人,二等奖5人,三等奖12人。在辽宁省职业学校教师信息化大赛中,我校15件微课作品参赛,4名教师获奖。在省市公开课评选中,有6节课被评为市级优秀课,4节课被评为省级优秀课。舒佳伟老师指导的作品《多彩生活》获国家级第十三届文明风采大赛优秀奖,武丹、刘颖美术老师作品分别获县级一等奖、二等奖。在朝阳市教育局每年组织的计算机水平测试中,我校412名同学参加,合格率高达91.5%,位居全市前列。2017年全校共114名学生参加高考,其中50名同学参加对口高校单招考试全被录取,64名同学参加高考,有17名同学考入本科大学,工艺美术专业学生李文婷,文化课成绩、专业课成绩位于全省各专业第一名,综合成绩位于全省工艺美术专业第一名。20171026日朝阳市第七届技能大赛中,我校汽修专业学生钱鹏浩、学前教育专业学生李佳静分获本专业技能全市第一名,会计专业学生两个参赛队荣获团体第二名、第三名,紫砂陶艺、民族舞蹈专业展演展示节目荣获特别贡献奖。超越了这些专业一直占优的朝阳工校、技师学院、财经学校、建平职教中心,彰显了喀左职业教育的特色与亮点。

一年来,各专业评选出校级优秀特长生10名,3名学生荣获朝阳市职业学校优秀特长生,评选出校级教书育人先进个人12名,李国荣老师荣获朝阳市政府优秀教师称号,武星民、柴文贺、王敏荣获朝阳市教育局优秀教师称号。

 

三、招生实现办学历史新突破,超额完成县教育局下达的中职招生计划,重视就业工作。

 

今年的招生工作,起步早,把握了时机,抓住了春招,秋招工作做得实,对生源校提供的信息逐个落实,县教育局高度重视,领导得力、措施得力,生源学校普遍重视,积极配合,学校继续实行全员招生,校级领导包校,教学部长包专业,安排专人到各初中讲课,各初中设立信息员排查、落实、上报,全方位宣传,新制招生简章、制宣传橱窗,在教育局、电视台的支持下制定并连续播放10集新闻专题片,招生关键时期打电视广告。

一年来,学校先后接待各初中学生、家长、班主任到校参观达2000多人次。安排专人专场讲解宣传招生10多场,安排信息员10多名,设教育局主管局长联络员1名,印制并发放招生简章2万多份。县教育局对招生工作高度重视,力度大、措施得力,采取了一系列措施,20171-6月先后发了四个文件,多次组织召开招生调度会、推进会,到学校研究招生办法、制定措施。各生源校分别制定了中职招生方案,安排责任人,采取了不同措施,第三初中、南公营子九年一贯制学校超额完成招生任务,成为农村初中、县城初中中职招生示范校,我校全体教职工都完成了招生任务,部分同志超额完成任务,截止201710月共招收新生528名,超额完成县教育局2017年下达的500名招生计划。这是一个历史记录,当年招生数、全日制学历教育在校学生数、中职学生在校生人数三项实现职教中心成立22年以来历史性突破。同时,20177月,国家开放大学铸造学院在我校设立喀左分院,举办专科层次学历教育,首批材料成型与控制技术专业招收学员43名,这也是我校学历教育的重要组成部分。

 

招生就业处与各专业教学部密切配合,积极为毕业生创造更多更好的就业机会,开通就业渠道,全方位为毕业生提供优质的就业服务。今年就业处两次到县内外对企业进行深入细致的考察,两次参加县内外人力资源和社会保障局举办的校企合作对接会,校内到各毕业班为学生讲授就业指导课。专业教学部组织学生到企业参观,4月份,带领机电数控专业学生到朝阳飞马铸造有限公司参观;9月份,带领学生参加在喀左县人民广场举办的辽宁省大型人才招聘会;10月份,汽修专业学生去朝阳昌达汽贸、一汽大众4s店、 广汽本田4s店进行为期两天的参观。与实力雄厚、发展前景好、员工福利待遇好、劳动保障好、学生发展空间大的企业建立了长期稳定的培养合作关系,包括北京戴姆勒汽车制造有限公司,天津长城汽车制造有限公司、进业轻工制品有限公司、宝涞钢管有限公司、虎彩集团等十余家企业。今年我校有27名汽修专业学生到北京戴姆勒汽车制造有限公司顶岗实习,有 4名机电数控专业学生到天津进业轻工制品有限公司顶岗实习,实习期满与企业直接签就业协议,紫砂专业学生毕业后直接安排到紫砂园区就业,学前教育学生除高考升学外全部到幼儿园就业,经走访各专业就业学生对工作岗位比较满意,工作稳定。

四、做好培训工作

2017年普惠制培训、搞技能人才培训、扶贫开发培训萎缩、转型,难以运作,培训工作及时调整,校内抓好机动车驾驶员培训,校外重点抓好精准扶贫培训。今年驾校招生1200人,新增教练车4辆,报废教练车14辆,开通了自动挡培训班,增加了培训车型,培训质量稳步提升,培训合格率达到90%以上。培训处与县人社局、劳动局、就业局等相关部门配合,确定了兴隆庄镇西沟门村、六官营子镇六官营子村、老爷庙镇果木树村作为培训点,根据实际调查确定养牛和蔬菜保护地生产为培训专业,165人参加培训,大部分为贫困立卡户。我校对贫困立卡户家庭成员中的在校生也进行了职业培训和职业技能鉴定,对61名贫困生免费鉴定合格并获得了职业资格证书,使培训学员掌握了一技之长,增强了就业能力,为其早日脱贫致富提供了有力的支持。

五、进一步提升办学能力

 

一年来,学校在原有办学能力基础上,不满足于现状,不断完善能力建设,重点在师资、专业实训基地建设上下工夫。首先,调整部分专任教师岗位,实现专业对口、所学即所教,彻底解决专任教师中学历不达标、专业不对口、半路出家等现象,为了解决燃眉之急,经教育局批准,学校面向社会动态聘用8名学历高、专业对口专业课教师充实专业教学部,同时学校多次向县政府、教育局提出申请,招聘文化课、专业课事业编教师,现已获批准,教育局正在筹划招聘。其次,不断加强专业实训基地建设,更新增添设备,新建电子商务实训室,扩建学前教育钢琴室,增添钢琴,新购民族乐器马头琴、蒙古筝,新建国家开放大学网络教室,对数控加工车间20多台机床全部进行维护维修。第三,规划新校园,学校通过积极争取,先后动迁原教工家属院,改造临界棚户区,扩建校园118亩,2017年已经获得县政府批准立项,纳入政府工作报告,学校多次聘请专家对扩建后的新校区进行了整体设计,制定了建设规划,下一步正在积极争取专项资金,加快建设。

六、加强党的建设,做好工会工作

 

学校党总支在县教育局党委领导下加强制度建设。认真履行“三会一课”制度,精心组织,专人负责,时间保证,内容充实,记录认真,管理规范,按时向上级交纳党费,积极撰写党建工作的信息,扩大党建工作的影响;认真做好发展党员工作,根据党章规定和新颁布发展党员工作细则,严格标准,把思想端正、事业心强、工作业绩突出的业务骨干吸收到党组织中来,为党组织补充新鲜血液,2017年共发展新党员4名,一名预备党员转正,确定了两名入党积极分子;本学期开展了党员进社区活动,开展主题党日、重温入党誓词宣誓活动,先后组织召开全体党员民主生活会、党总支成员民主生活会,认真学习贯彻十九大精神,制定学习方案、安排学习专题,坚持两学一做常态化,制度化,团委组织各班级开展了学习十九大主题班会、不忘初心跟党走、党的知识进校园等一系列活动;同时,党总支负责精准扶贫工作,制订了精准扶贫方案,通过党员捐款,食堂勤工俭学、学校出资培训贫困学生和减免贫困学生各种费用等一系列措施举措保证了不让一个贫困生辍学。

工会工作以学校大局为工作重点,发挥工会的桥梁和纽带作用,培养全体教职工的大局意识、整体意识,创建辽宁省“活力建设先进单位”,建设好职工之家,积极开展各项活动,三八节期间组织女工趣味运动会,7月份组织参加教育系统教职工篮球赛荣获A组第一名,8-9月份组织教工参加朝阳市全键排舞比赛荣获第二名。

一年来,学校荣获党的知识进校园示范点,朝阳市首届文明校园,辽宁省“活力建设先进单位

  2018年是学校充满希望的一年,机遇和挑战共存,坚守和发展并重。党的十九大明确提出中国特色社会主义进入新时代,职业教育也面临新任务、新发展、新举措,我校面临新目标、新机遇、新问题,继续扩大办学办学规模,争取资金扩建校园,进一步提升办学能力 ,不断加强党员队伍建设、干部队伍建设、教师队伍建设,坚持特色兴校、质量立校、人才强校,齐心协力谋发展,凝聚力量建优质学校,攻坚克难,真抓实干,开拓进取,再创佳绩,用勤奋和汗水书写喀左职业教育中心更加美好的明天。

                               2018119


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